Nos tornamos verdadeiros job insiders, sendo mais do que parceiros, mas uma parte da empresa. Traçamos planos personalizados e vamos além do recrutamento e seleção, fornecendo mentorias e possibilidade de aceleração para startups.
Nossa equipe é composta por especialistas em desenvolvimento e com background técnico.
Nosso objetivo é encontrar candidatos com o fit ideal para sua empresa. Além da atração e seleção, iremos encantar o candidato ideal, pois acreditamos que uma parceria de sucesso começa nos primeiros contatos.
Nosso processo é baseado em Mapa Aberto, nós compartilhamos com você todos os participantes do processo e personalizamos as etapas, para juntos decidirmos qual candidato terá mais aderência ao desafio.
Desenvolvedores Back End, Front End e Full Stack. Temos relacionamento com todos as tecnologias do mercado.
Arquiteto de Soluções, Software, Dados, Infraestrutura, Segurança e Cloud.
Profissionais de DevOps e DevSecOps com as tecnologias mais recentes do mercado.
Product Manager, Project Owner, Product Designer, Scrum Master e outros.
Growth, Copywritter, Designer, Marketing, Branding e outros.
Tudo começa com um aprofundamento sobre o momento do projeto, o desafio, pontos de engajamento e as habilidades necessárias.
Produzimos o mapa de candidatos e compartilhamos com o parceiro, com base nos nossos sistemas e relacionamento.
Nossa equipe faz o engajamento dos melhores profissionais no seu projeto e acompanhamos você e o candidato a criarem um relacionamento de valor.
Para garantir o sucesso da contratação, apoiamos também na conclusão do processo junto com a empresa e o candidato.
Empreendedor há 18 anos, co-fundador do Grupo e-volve.one, CHRO da Chiefs.Group, investidor-anjo, mentor e acelerador.
Foi Head de RH da 99, advisor na GymPass, Creditas, WildLifeGames, Guiabolso e Mutual.
Especializado em recrutamento de executivos de alta performance e foco em projetos e processos de excelência. Experiência em consultorias multinacionais. Conhecimento em processos empresariais nas áreas: tecnologia, financeira e RH.
Co-fundador do grupo e-volve.one, com grande bagagem em Tecnologia, RH e Gestão de projetos.
Especializado em recrutamento e seleção para diferentes mercados e níveis. Experiência em gestão de equipes de alta performance em consultorias multinacionais e nacionais.
Forte background técnico possuindo formação em Exatas e Tecnologia, tendo atuado tecnicamente durante mais de 8 anos nas frentes de Infraestrutura e Sistemas (CRM, ERP, entre outros).