Confira dicas e novidades sobre o mercado das startups e empresas em transformação digital.

Gestão de Pessoas, Inovação

Mudanças e tendências na contratação de profissionais para 2022

Mudanças e tendências na contratação de profissionais para 2022

Mais um ano de muito trabalho e inovação está chegando ao fim. Ele finda para dar lugar a 2022 com novas técnicas, processos e tendências relacionadas a atração e seleção de profissionais qualificados do mercado de trabalho para as startups. 

Depois de vivermos momentos intensos, como surtos de contratação, redução de recursos e mudanças nas expectativas dos candidatos nos últimos quase dois anos devido à crise sanitária mundial, aos poucos as coisas estão voltando aos eixos e é preciso, mais do que nunca, ficarmos atentos às mudanças de comportamento do mercado e profissionais, para então nos guiarmos internamente e seguirmos com contratações e expectativas alinhadas.

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Gestão de Pessoas

Culture Code: alinhamento rumo ao sucesso

Culture Code: alinhamento rumo ao sucesso

Se sua empresa fosse uma pessoa, como você descreveria sua personalidade e características? 

Bom, pensar nessa ideia é bem mais do que simplesmente personificar uma marca, é um passo super importante para manter sempre vivos os principais aspectos da empresa, fortalecendo sua identidade e seus processos internos. Chamamos esse processo de Culture Code, uma espécie de manual ou documento escrito, em vídeo ou qual formato for mais relevante para cada realidade, feito para preservar a cultura institucional do negócio.

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Gestão de Pessoas, Transformação Digital

Transformação digital também é transformação cultural

A gente já conversou sobre transformação digital por aqui colocando foco em diferentes aspectos. Já falamos de tendências, tecnologias, sobre a implantação e muitos outros tópicos que permeiam o tema.

Tem um componente da transformação digital que é extremamente relevante para que ela funcione com sucesso, por isso, é o assunto deste post: a transformação cultural.

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Atração e seleção, Tecnologia, Transformação Digital

A inteligência artificial e o novo modo de recrutar

Empresas jovens e modernas já perceberam que, para ter uma área estratégica com foco em pessoas, tomar suas decisões baseadas em achismos, sensações ou crenças já não é tão mais eficiente quanto foi um dia, naquele mundo longínquo em que não havia muita tecnologia disponível. Primeiro porque, convenhamos, as chances de tomar uma decisão errada são maiores dessa forma e, segundo, que tecnologias como inteligência artificial na hora de recrutar, podem ser aliadas que fazem toda a diferença na exatidão e também tempo do processo como um todo.

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transformação digital e RH
Transformação Digital

Hacks para crescer com a transformação digital nas empresas

A transformação digital nas empresas já é uma realidade. Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, ela vai além da aplicação de tecnologias nos processos. É importante saber que, para ser consolidada, a transformação precisa permear a cultura organizacional.

Mas como fazer acontecer, na prática? Neste post, você vai conferir alguns hacks que vão ajudar a sua empresa a crescer com a transformação digital. Acompanhe!

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Gestão de Pessoas, Startup

Gestão de pessoas: a importância do time na startup

Verdade seja dita: para ter sucesso e crescimento em qualquer empresa que esteja começando, é essencial ter um bom time. Para isso, é relevante esclarecer a importância da gestão de pessoas dentro da startup, e esse é o nosso objetivo aqui.

Acompanhe os fatores que precisam ser considerados pela gestão de pessoas para recrutar o time da sua startup. Com isso, perceba a importância de gerenciar uma equipe que faz a diferença para ter um crescimento exponencial.

Vem com a gente!

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